Sito della Città di Grumo Nevano

COMUNE DI GRUMO NEVANO

(Provincia di Napoli)

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI COMANDANTE LA POLIZIA LOCALE – CAT. D3 – FUNZIONARIO.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE

Vista la deliberazione della Giunta comunale n. 3 del 02/01/2008;
Vista la delibera di C.C. n° 16 del 30/03/09;
Vista la determina del Servizio Personale n. 26 del 30/04/2009:

RENDE NOTO

Che è indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato, di n. 1 posto di Comandante la Polizia Locale, categoria D3, profilo professionale Funzionario, ai sensi del vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto "Regioni ed Enti Locali" ed in conformità delle norme stabilite dal Regolamento disciplinante l'accesso all'impiego vigente presso il Comune di Grumo Nevano ed alle disposizioni di legge in materia;
Trattamento economico: a) Stipendio tabellare annuo lordo secondo il CCNL-EELL vigente; b) Tredicesima mensilità; c) assegno per nucleo familiare, ove spettante; d) ogni altro emolumento previsto da disposizioni di legge o contrattuali.
Il presente bando garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi della L. n.125 del 10/04/1991 e s.m.i.

REQUISITI DI AMMISSIONE

Per essere ammessi al concorso, gli aspiranti devono possedere:
1) cittadinanza italiana (o di uno degli Stati dell’Unione Europea);
2) idoneità fisica all’impiego; l’Amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso;
3) godimento dei diritti politici;
4) non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono secondo le leggi vigenti dalla nomina agli impieghi presso gli Enti Locali;
5) titolo di studio: per i laureati del vecchio ordinamento, Laurea quadriennale in Giurisprudenza ed equipollenti; per i laureati nuovo ordinamento Laurea specialistica (3+2) nella stessa disciplina di cui sopra ed equipollenti;
6) per i cittadini italiani soggetti all’obbligo di leva, devono essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;
7) patente di guida di categoria B.Quanto innanzi specificato deve essere posseduto alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la produzione della istanza di ammissione.

DOMANDA DI AMMISSIONE

La domanda di ammissione al concorso pubblico, redatta in carta semplice, resa sottoforma di dichiarazione ai sensi art. 46/47 DPR 445/2000, secondo lo schema allegato al presente bando, con firma non autenticata, deve essere indirizzata, a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento o presentata direttamente al Protocollo Generale del Comune di Grumo Nevano, con esclusione di ogni altro mezzo, entro il termine perentorio di giorni trenta dalla data di pubblicazione dell’avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, ossia entro il 15 GIUGNO 2009.
In essa il concorrente dovrà indicare le generalità complete e dichiarare sotto la propria responsabilità, quanto segue:
a)      la data, il luogo di nascita e la residenza;
b)      il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli stati dell'Unione Europea;
c)      il Comune dove è iscritto nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d)      eventuali condanne penali riportate ed eventuali procedimenti pendenti;
e)      il possesso del titolo di studio posseduto richiesto, con l’indicazione dell’Istituto di conseguimento e della votazione riportata;
f)       la sua posizione nei riguardi degli obblighi di leva (per gli aspiranti di sesso maschile);
g)      di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione, di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale, al sensi dell'art. 127 lett. d del testo unico concernente lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10.01.1957 n. 3 per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile, e di non essere stato licenziato per giusta causa, ai sensi dell'art. 1 comma 61 della L. 662/96.

La domanda dovrà inoltre contenere: h) la precisa indicazione del domicilio eletto, nel caso che non venga indicato, tutte le comunicazioni relative al concorso verranno inviate. nel luogo di residenza; i) il consenso al trattamento dei dati personali di cui alla Legge 675/96; 1) l'espressa dichiarazione di accettare le condizioni del presente bando e delle norme previste dal vigente regolamento per l'accesso all'impiego del Comune di Grumo Nevano.

I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono, altresì, dichiarare di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.Tutti i requisiti per ottenere l'ammissione al concorso devono essere posseduti prima o, comunque, all'atto della scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda.Alla domanda dovrà essere allegato copia documento di identità in corso di validità.

Le domande dovranno pervenire al protocollo del Comune entro il termine ultimo fissato dal presente bando; allo scopo saranno ritenute valide anche quelle domande che, spedite prima della scadenza del suddetto termine, a mezzo dei servizio postale, perverranno al Comune entro il quarantesimo giorno successivo a quello della pubblicazione del bando. A tal fine, farà fede la data di spedizione dell'istanza, comprovata dal timbro a data apposta sul plico dall'ufficio postale accettante.Il termine per la presentazione della domanda, ove cadrà in giorno festivo sarà prorogato di diritto al giorno seguente non festivo.Non saranno comunque prese in considerazione le domande che, anche se spedite nei termini, pervengono al Comune oltre il quarantesimo giorno dopo quello di pubblicazione del bando dell’avviso di concorso. Il Comune non assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione della domanda dovuta a disguidi postali o altre cause non imputabili al Comune.

I concorrenti che si avvalgono della modalità di presentazione diretta all'Ufficio protocollo producono all'ufficio predetto una copia aggiuntiva della domanda, in carta libera, sulla quale l'Ufficio stesso appone il bollo di arrivo dell'Ente ed attestazione della data di presentazione.

Alla domanda dovrà essere allegata la seguente documentazione:

1) ricevuta del vaglia postale o attestazione di pagamento su conto corrente postale n. 18247809 intestato a “Comune di Grumo Nevano Servizio Tesoreria” con la causale “tassa di ammissione al concorso per n. 1 posto di comandante la polizia municipale”, di Euro 5,00 (Euro cinque). In alcun caso si procederà alla restituzione della tassa di concorso. Il mancato versamento della tassa di concorso entro il termine di presentazione delle domande di ammissione al concorso, costituisce motivo di esclusione dallo stesso. 2) Dichiarazione nella quale dovranno essere elencati: gli eventuali titoli di servizio prestato, precisando i periodi e le qualifiche di prestazione, così come meglio precisato di seguito; l’eventuale curriculum formativo e professionale; gli eventuali titoli di preferenza posseduti (si veda l’allegato A al presente bando). Non è ammessa la produzione, l'integrazione e la regolarizzazione della documentazione oltre il termine assegnato. È facoltà dell’Amministrazione consentire la sola regolarizzazione della documentazione necessaria per l'ammissione al concorso.

VALUTAZIONE DEI TITOLI

I titoli valutabili rientrano nelle seguenti categorie:
a) titoli di studio                                              Punteggio massimo attribuibile 4,00
b) titoli di servizio                                           Punteggio massimo attribuibile 4,00
c) curriculum professionale                                 Punteggio massimo attribuibile 1,00
d) titoli vari e culturali                                          Punteggio massimo attribuibile 1,00
I complessivi quattro punti disponibili per i titoli di studio saranno attribuiti come dal prospetto che segue:

Valutazione dei titoli di studio

I complessivi 4 punti disponibili per i titoli di studio saranno attribuiti come dal prospetto che segue.

Titoli espressi in decimi		Titoli espressi in sessantesimi		Titoli espressi con giudizio complessivo	TITOLI DI LAUREA				valutazione
Titoli espressi in decimi		Titoli espressi in sessantesimi			Espressi in centodecimi		Espressi in centesimi
Da	a	Da	a		Da	a	Da	a
6,00	6,49	36	39	Sufficiente	66	70	60	65	1
6,50	7,49	40	45	Buono	71	85	76	90	2
7,50	8,49	46	54	Distinto	86	100	91	95	3
8,50	10,00	55	60	Ottimo	101	110	96	100	4

Nessun particolare punteggio sarà attribuito ai titoli di studio superiori a quello richiesto per l’ammissione, titoli che saranno valutati fra i titoli vari.- I complessivi 4 punti disponibili per titoli di servizio sono così attribuiti:a) servizio prestato nella stessa area del posto a concorso:    (per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni)a.1   stessa qualifica o superiore                                                        punti: 0,25
a.2 in qualifica inferiore                                                                  punti: 0,15
b) servizio prestato in area diversa da quella dei posto a concorso: (per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni) b.1   stessa qualifica o superiore           punti: 0,20
b.2   in qualifica inferiore                                                                   punti 0,10c) Servizio militare: punti:
in applicazione dell’art. 22, comma 7, della legge 24 dicembre 1986, n. 958, i periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma, prestati presso le Forze Armate e l’Arma dei Carabinieri, sono valutati come segue, per ciascun anno di servizio: - servizio effettivo prestato con grado di sottufficiale o superiore, come servizio di cui alla precedente lett. a. 1.
- servizio effettivo prestato con grado inferiore a quello di sottufficiale o di militare o carabiniere semplice, come servizio di cui alla precedente lett. b. 1.
I servizi con orario ridotto saranno valutati con gli stessi criteri, in proporzione.
I servizi prestati in più periodi saranno sommati prima dell’attribuzione del punteggio.
Nessuna valutazione sarà data ai servizi prestati alle dipendenze di privati.
- Nel curriculum formativo e professionale, sono valutate le attività professionali e di studio, formalmente documentate, non riferibili ai titoli già valutati nelle precedenti categorie, idonee ad evidenziare, ulteriormente, il livello di qualificazione professionale acquisito nell’arco della intera carriera e specifiche rispetto alla posizione funzionale da conferire, ivi comprese idoneità e tirocini non valutabili in norme specifiche. In tale categoria rientrano le attività di partecipazione a congressi convegni, seminari, anche come docente o relatore, nonché gli incarichi di insegnamento conferiti da enti pubblici.
- Saranno valutati tra i titoli vari e culturali tutti gli altri titoli che non siano classificabili nelle categorie precedenti.
La valutazione dei titoli è operata limitatamente ai candidati che abbiano superato la seconda prova scritta e deve comunque precedere la prova orale.
A tal. fine i candidati devono presentare entro dieci giorni dalla comunicazione di ammissione alla prova orale:a) il titolo di studio richiesto, in originale o copia fotostatica; b) copia della patente di guida; c) eventuali altri titoli posseduti, e dichiarati all’atto di presentazione della domanda di ammissione al concorso, utili ai fini della valutazione; d) elenco in carta libera in dei titoli prodotti.
Il possesso dei predetti titoli dovrà risultare alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Alla concreta assunzione dei vincitori del concorso, si procederà in relazione ai vincoli delle disposizini legislative e normative vigenti al momento dell'assunzione.
I candidati dichiarati vincitori saranno sottoposti a visita medica al fine di accertare l’idoneità psico-fisica necessaria per poter esercitare utilmente le funzioni che sono chiamati a prestare. I candidati dichiarati fisicamente idonei, saranno invitati, a mezzo lettera raccomandata con ricevuta di ritorno, a presentarsi presso l'Ente Comunale, entro il termine prescritto nella predetta comunicazione, comunque non inferiore a dieci giorni dal ricevimento della stessa, per la stipulazione del contratto individuale di lavoro, e saranno assunti per un periodo di prova di sei mesi, superato il quale favorevolmente, saranno immessi nel posto di ruolo a tempo pieno ed indeterminato. 1.    Gli assunti dovranno produrre, entro il primo mese di servizio, tutta la documentazione necessaria a comprovare il possesso dei requisiti di accesso e che sarà espressamente richiesta dall’Amministrazione. Gli stessi saranno invitati a regolarizzare entro trenta giorni dalla consegna, la documentazione eventualmente incompleta o affetta da vizio sanabile.
2.    Qualora il vincitore di concorso non ottemperi alle prescrizioni suindicate, l'Amministrazione comunicherà l'avvenuta risoluzione del contratto condizionatamente stipulato, fatto salvo il caso in cui il vincitore stesso non richieda preventivamente ed ottenga, per giustificato e documentato motivo, una proroga.
3.    Il rapporto di lavoro dei vincitore che non assume servizio, senza giustificato motivo, entro il termine stabilito, è risolto di diritto.
4.    La prestazione del servizio militare o del servizio sostitutivo civile costituisce causa di differimento dei termini prescritti.Si potrà far ricorso alla graduatoria di merito per 36 mesi decorrenti dalla data di approvazione della stessa . L’Amministrazione Comunale ha inoltre facoltà di revocare il concorso quando ricorrono giusti o gravi motivi di pubblico interesse, disponendo, con motivata deliberazione, la revoca, la proroga, o la sospensione del concorso prima, però, che esso sia stato definito.

Per tutto quanto non previsto nel presente bando si rinvia alle disposizioni del vigente regolamento.

PROVE D'ESAME

Le materie sulle quali verteranno le prove scritte sono: diritto degli Enti Locali; legislazione inerente i servizi di polizia locale, diritto amministrativo e diritto costituzionale.Le prove d'esame che dovranno sostenere i candidati sono:
- 1ª prova scritta: redazione di un elaborato su tematiche concernenti la legislazione amministrativa degli Enti Locali.
- 2ª prova scritta: risoluzione di test a risposta multipla in materia di legislazione sui servizi di vigilanza (stradale, commerciale, edilizia, etc).
‑ Prova orale: Le materie delle prove scritte. Elementi di Diritto Civile, Diritto Penale, Diritto Costituzionale e Diritto Amministrativo. Nell’Ambito della prova orale è accertata la conoscenza della lingua inglese; è accertata inoltre la conoscenza dell’uso di apparecchiature informatiche e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Il diario delle prove scritte ( prima prova scritta, seconda prova scritta) sarà comunicato a tutti i candidati ammessi in un unico contesto, almeno 15 gg. prima, nel quale verranno specificate le date delle singole prove medesime, esclusivamente mediante avviso sul sito Internet del Comune “www. comunegrumonevano.it”, fermo restando che soltanto i candidati che supereranno di volta in volta una prova saranno convocati per la prova successiva, significando che le comunicazioni agli ammessi alla prova successiva verranno effettuate entro i 5 (cinque) giorni prima della prova.
L’avviso per la prova orale sarà comunicata ai singoli candidati ammessi almeno venti giorni prima di quello in cui essi dovranno sostenerla.Conseguono l'ammissione alla seconda prova scritta i candidati che abbiano riportato nella prima prova scritta, una votazione di almeno 21/30. Sono ammessi alla prova orale i candidati che conseguono lo stesso punteggio minimo nella seconda prova scritta. Sempre con lo stesso punteggio s'intende superata la prova orale. Per eventuali chiarimenti ed informazioni e ritiro fac‑simile domanda, i concorrenti potranno rivolgersi all'Ufficio Personale del Comune. Tel. 081.832.7239 – 081.832.7240.
Il suddetto Bando di Concorso, con i relativi allegati, è consultabile sul sito internet del Comune www.comunegrumonevano.it Grumo Nevano, lì 11 Maggio 2009